社会道德责任标准 Social Accountability 8000 简称 SA8000 。它在下列领域指定了最低要求: 童 工:企业必须按照法律控制最低年龄、工作时间和安全工作范围。 强制雇佣:企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵押金,企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。 健康安全:企业须提供安全健康的工作环境,对事故伤害的防护,健康安全教育,卫生清洁维持设备和常备饮用水。 工人结社的自由和集体谈判权:企业尊重全体人员组成和参加所选工
来自: 验厂咨询 - SA8000一、制订机构的不同 SA8000:1997年,总部设在美国的社会责任国际(SAI)发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织
来自: 验厂咨询 - RBA(原EICC)验厂SA8000的全称是Social Accoutability 8000。SA8000由社会责任国际组织(SAI)最早制定于1997年8月
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